発想力と感性を武器に、ワクワクするモノづくりをしよう
創業当初より時代の一歩先をゆく環境ビジネスを展開してきた関西化工株式会社。当社が求めるのは、自由な発想と豊かな感性を持ち、それを形にするための実行力を持つ人材。自らのアイデアが世の中に出る喜びを感じてください。
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募集要項Application Requirements
自らのアイデアが
世の中に出る喜び
関西化工株式会社は、新たな製品を生み出す発想力と感性を備え、アイデアを形にするための実行力を持つ人材を求めています。
メーカーとして時代のニーズに沿った新たな商品を提案し続けてきた当社では、社員全員が開発者。
「独創提案書制度」を採用しており、独創＝世に無いものを提案することで独自性を追求した、オリジナル商品開発へ繋げております。
弊社は社員の力を最大限発揮できる仕組みや働きやすい環境づくりに力を入れています。 さぁ私たちと一緒に、ワクワクするモノづくりをしましょう。
先輩社員の声Voice
社員とその家族までも大切にしたい
という思いが伝わってくる会社です。
2019年入社 立命館大学出身
ネット課
仕事の合間に少しだけ抜けて子どもの学校行事に参加し、戻ってきて就業時間まで残りの仕事をすることも。それぞれの事情に合わせて柔軟に対応してもらえるところもこの会社の魅力的な部分です。
自分の手で作ったものが、
この街のどこかで使われていることが嬉しい
1994年入社 愛媛大学出身
商品開発部
当社の商品開発部は常に笑い声が響いているようなわきあいあいとした雰囲気です。頑張れば頑張っただけ自分に返ってくるのが関西化工という会社なので、チャレンジしてみる価値はあると思っています。
小さな業界だからこそ、
独自の開発力で継続的な利益追求を。
1994年入社 千葉大学出身
専務取締役
すでに世の中にある商品をただ売って回るだけの仕事ではないので、新しいものを生み出していく楽しさがあります。
福利厚生Welfare
関西化工で安心して働くために
関西化工株式会社では、社員の方々が変化の激しい現代社会を生き抜いていけるよう、充実した福利厚生と健康経営をもって将来の安心を提供しています。また一人ひとりのスキル面も、大学との共同研究等を通じて、高度で最先端の知識・スキルが自然と身につく環境を維持しています。
社員データData
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男女別
全部署に女性社員が働いているため、同じぐらいの割合になります。
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年代別
20代～40代の世代が活躍しております。
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勤続年数
5年以上が70%と長く働ける環境を整えています。
採用実績校
- 採用実績（大学、大学院）
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- 大阪大学
- 大阪市立大学
- 神戸大学
- 宇都宮大学
- 千葉大学
- 東京電機大学
- 創価大学
- 岐阜大学
- 大阪市立大学
- 大阪府立大学
- 関西大学
- 関西外国語大学
- 立命館大学
- 京都産業大学
- 芦屋大学
- 京都造形芸術大学
- 徳島大学
- 岡山大学
- 愛媛大学
- 松山大学
- 慶応義塾大学
- 同志社大学
- 上智大学
- インペリアル大学
- 採用実績（短大・高専・専門学校）
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- 新居浜工業高等専門学校
代表メッセージMessage
「独自性·独立性を追求し、社会に役立つ企業を目指す」
当社は創業以来、「独自性·独立性を追求し、社会に役立つ企業を目指す」という創業精神のもと、水処理、リサイクル、花、ロハス事業を通じて、お客様や地域社会に貢献してまいりました。この創業の想いと企業理念は、これからも変わることなく受け継ぎ、さらに発展させてまいります。
一方で、社会は大きな転換期を迎えています。環境問題への対応、資源循環、AI·DXの進展など、企業にはこれまで以上に新しい価値の創造が求められています。
私は、当社がこれまで培ってきた技術を基盤に、企業·大学·公的機関との連携をさらに強化し、新しい技術や知見を積極的に取り入れながら、新商品や新規事業の創出に挑戦してまいります。そして、お客様や社会の課題を解決する企業として、より一層信頼される会社を目指してまいります。
今後も「明るい職場で豊かな生活を目指す」という経営姿勢のもと、社員一丸となって挑戦を続け、皆様のご期待にお応えできるよう全力を尽くしてまいります。
